アダルトチルドレン・アスペルガー症候群という”現実”

アダルトチルドレンとアスペルガー症候群が実は「似た性質」があるということは、いつもお伝えしている通りです。

今回は、実際にあなたの身の回りにいる方がどのように「仕事」しているかを見ていきましょう。



よくあるケースとしては

＊納期が遅れているのに、先方とは一切連絡を取らない。

＊仕事であったことをブログやSNSで書いているのに、職場では無言。

＊顧客から叱られると、何をどうすれば良いのか判断できない。

＊「ごめんなさい」「申し訳ありません」が出ないので、たとえば「上司の決裁が遅れていました」などと言い訳（本人は謝罪のつもり）をする。

＊前日からヒドい風邪をひいているはずなのに、当日朝まで休むとは言わない。

＊「大丈夫か」と聞くと「大丈夫です」としか返ってこない。

＊上司だけでなく、得意先にも中間報告をしない。


よく、「山手心理さんなら、そんな場合でも相手の行動を読んで先に手を打てますね」と言われますが、実際にはその方の会社の一員ではありませんので、どうしようもありません。（笑）謝りに来た人を見て「あなたの部下はアスペルガー症候群です！」なんて言えるワケありませんから。

結婚されている場合は、できればご夫婦でお越しください。ご家庭での”教育”次第ではかなり良くなった方もいらっしゃいます。教育といっても、軽度発達障害の場合のことで、くれぐれも他の症状（境界性パーソナリティ障害など）などと間違わないことが肝要です。






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