発達障害をカミングアウト！

まず、３月１日付の当相談室担当者ブログ「週刊山手心理相談室」で”ゼブラアスペルガー症候群”という記載がありましたが、その件について多数のご質問をいただきました。

アスペルガー症候群に限らず、発達障害の症状はもともと持っている素質（先天性）と成育歴（後天性・アダルトチルドレンなど）によって一人ひとり違うといっても過言ではない状況にあります。

発達障害そのものには該当しなくても、どうも生きづらい方や、ある作業はまったくできないのに、その近似的な作業ならむしろ得意といった具合です。その状態を、いわゆる「ゼブラ企業」（ブラックとホワイトがシマウマのように混じっていること）にかけ合わせて説明させていただきました。ご理解いただけますと幸いです。




 ところで、多くの医師やカウンセラーの方は「発達障害はカミングアウトして、周囲の方の理解と協力を得るべきだ」と言っておられます。私たちもそう思います。

しかし、実際の生活、特に仕事という分野においては


１カミングアウトしたからとは分からないが、もっとできなさそうなヤツが採用された。


２カミングアウトしかけると、「お前はクビだ！」とトランプさんのように言われた。


３カミングアウトして理解は得られたが、職場の同僚がよそよそしくなった。


というのが、悲しいかな実態だと思いますし、労基署などに駆け込んで戦うといった精神力に弱さのある方は、ただ泣き寝入りしたり、最悪の場合二次障害になったりします。

カミングアウトの是非は「周囲の環境」に大きく左右されます。当相談室は、お悩みの方と一緒に考えてよりベターな対応をしていきたいと思っています。
 
 
 

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